社会福祉法人正寛会 ケアコート武蔵野
病院との連携が良く、入院手配も相談員がするため、看護業務に集中できます！
日勤常勤で残業は少なめ、有給休暇も取りやすい環境なので、プライベートとの両立が可能です◎
募集要項
| 求人NO. | JO0000143077 |
|---|---|
| 就業先名 | 社会福祉法人正寛会 ケアコート武蔵野 |
| 職種 | 正看護師 |
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
| 雇用形態 | 常勤（正職員） |
| 勤務時間 | 早出 08:00～16:45（休憩60分） 日勤 08:45～17:30（休憩60分） 【備考】 ※残業月平均0～6 時間程度 ※時間外有無 ※時間外少なめ |
| 就業場所 | 東京都 武蔵野市 |
| 沿線・最寄駅 | JR中央線 武蔵境 徒歩で15分 西武多摩川線 新小金井 徒歩で14分 |
| 給与 | 【金額】 月給：262,950円 【備考】 （正看護師・変動手当含まず） 基 本 給：正看護師 ：206950 円～/月 諸手当明細： 職務手当 ：24500 円/月(正看護師) （固定手当） 調整手当 ：16000 円/月 （ 〃 ） 世帯手当 ：23500 円/月(世帯主) （ 〃 ） 15500 円/月(非世帯主) （ 〃 ） 扶養手当 ：16000 円/月(配偶者) （ 〃 ） 3400 円～4600 円/月(子 1 人～) （ 〃 ） 7000 円/月(子 1 人・配偶者なし)（ 〃 ） 日祝勤務手当 ：1000 円/回 (変動手当) オンコール手当：2000 円/回 ( 〃 ) ★モデル給与 正看護師（経験 10 年・世帯主・扶養あり・配偶者なし） 年収 4744000 円 月収 317750 円 賞与 931000 円（左記額を年 2 回に分けて支給） 月収内訳； 基本給 232750 円 職務手当 24500 円/月 調整手当 16000 円/月 世帯主手当 23500 円/月 扶養手当 7000 円/月(子 1 人） オンコール手当 12000 円/月(6 回) 日祝勤務手当 2000 円/月(2 回) 試用期間：期間の有無：あり（2 ヶ月間） 期間中の労働条件：本採用時と同条件 |
| 仕事内容 | ◆三鷹中央病院を協力医療機関としている特別養護老人ホームです。施設内での看護業務全般をお願いします。 ・施設利用者の健康管理・看護業務、 嘱託医との連携、受診の付き添い ・オンコール対応（※1） ・会議・委員会・研修の参加 ・必要に応じ介助補助（食事介助、施設内移動支援等） ・その他当法人の定める業務 (※1) オンコールは当番制です。 看護師 1 名あたり 6～7 回/月程度の当番制になります。 帰宅時にオンコール用携帯を持ち帰り、翌出勤時に返却します。 月あたりの受電回数は 3～4 回程度（月により異なります）。 夜間出動回数は 3 回（令和 5 年度実績）。 電話による指導でほとんど対応可能です。 看護師体制3－4名／日 |
| 交通費 | 通勤手当 ：公共交通機関の利用（上限 50000 円/月） 徒歩/自転車 ：500 円～3000 円/月 スクーター/自家用自動車 ：20 円/km |
| 勤務スタイル | 日勤のみ |
| 福利厚生 | ◇社会保険完備（雇用、労災、厚生、健康） ◇退職金制度あり（勤続3年以上） そ の 他：鍵付きロッカー、靴箱、食堂、飲料用自販機 |
| 休日休暇 | ■休日：4週8休 有給休暇（初年度 10 日付与、以降勤続年数に応じ付与） 特別休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇 リフレッシュ休暇（0～3 日/年） 希 望 休 ：2 回/月 |
| 応募資格 | ◇施設経験不問 |
| 勤務期間 | 期間の定めなし（正社員） ※定年60歳（再雇用制度あり） 【試用期間について】 2ヵ月※試用期間有無 |
| 勤務日数 | 週5日以上 |
| 曜日 | 月／火／水／木／金／土／祝 ※曜日指定なし（シフト制） |
| アクセス | ◆バスあり／バス停「井口新田」下車、徒歩1分 車通勤可（敷地内駐車は応相談、敷地外の場合の駐車料金は自己負担） |
| 備考 | 特別養護老人ホーム（3 階建て） 全 80 床 （内特養 72 床・ショート 8 床） ユニット型の特養（1 ユニット入居者様 8～9 名、全 9 ユニット） 開 設：2008 年 5 月 |
企業情報
| 社名 | 株式会社スーパーナース |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー7階 |
| HP | https://corporate.supernurse.co.jp/ |
